おっす！オラウンコ！
いっちょ掘ってみっか！
さて、本日は雇うことのリスクについて。
先日結構闇不快事件が起きましたね。
記事の抜粋はこんな感じ。
神戸市北区のヤマト運輸の集配センターで6日、従業員2人が死傷した事件で、殺人未遂容疑で再逮捕された元パート従業員の容疑者（46）について、同社側が「日頃の勤務態度が度々問題になっていた」と兵庫県警に説明していることがわかった。捜査関係者が取材に明らかにした。。。。。
なんかさ、年齢といい就職氷河期初期じゃん。
しかもこのコロナの時期に解雇されてるじゃん。
これだけでもう闇深いっすよね。
で、ちょっと違う視点から見るとさ、人を雇用するってクっソリスク高くないですか？
こんなヤベエ感じの人だったら逆恨みされるかもしれんし、簡単にクビにできないし、何かあるとやれパワハラだセクハラだと訴えられれる。
しかも会社は保険料とか負担してやってんのにな。
まーこれじゃあ雇用するのも委縮しちゃうわさ。
八神なんてはたから見ると中年で職歴空白だらけでバイトで、、。司法試験崩れで。。
もうヤベえ事件起こしそうな条件揃ってるじゃん。
今の会社、よく雇ってくれてるよな。
ま、ワシの周りのバイトも得体のしれん人は多いがな( ﾟДﾟ)素性不明の集団！まさに世紀末のヒャッハー状態！
うん、
一番の理想って一人事務所で誰も雇わず余計なリスク抱えてない一人ボス弁やな。無双やん。
